交叉任職匯合力 紅色物業解民憂——無城鎮舉行首次“雙向進入 交叉任職”聘任儀式
為切實將黨建引領融入物業管理，推進物業服務企業和業主委員會等多元主體共同參與基層社會治理，打造社區治理新格局，提升居民幸福感，5月11日，無城鎮在雙橋社區會議室舉行首次“雙向進入、交叉任職”聘任儀式，雙橋社區、龍云社區作為試點社區和轄區內誠和物業、永青物業、碧桂園物業相互聘任8名“義務監督員”和“兼職委員”。
聘任儀式上，社區黨總支書記和物業公司負責人向新任同志發放聘書。
龍云社區居委會副主任王悅作為“義務監督員”代表任職作表態發言，她表示：這份聘書是榮譽也是責任，在后續工作中一定發揮好“義務監督員”的職責，雙向發力，立足自身崗位，一邊要把物業公司好的經驗做法和第一手民意民聲反饋給社區，一邊要把社區最新的政策導向和工作資源帶去物業公司，充當好社區物業工作對接的“聯絡員”，和社區居民服務工作的“貼心人”，希望能通過自己努力讓本次“交叉任職”行動在龍云社區落地開花，收獲碩果！
碧桂園翡翠華府項目經理呂守東作為“兼職委員”代表別作任職表態發言，他表示：將重視新身份，借助這次機會廣泛開展交流合作，積極向雙橋社區學習、取經，整合物業、社區兩邊資源形成合力，切實提升服務居民水平。
無城鎮黨委委員、組織委員劉建美在最后作總結講話并提出建議：一是重視新身份，樹立責任意識，真正立足各自崗位，做出成效；二是摸著石頭過河，落實“月度聯席會”“周報告”等制度，繼續探索協調共治機制，形成成熟經驗。三是廣泛宣傳動員，積極報道先進事例，引導群眾參與，營造良好社區氛圍。希望這次“交叉任職”工作能夠落到實處，發揮黨建引領作用，提升居民的幸福感和獲得感！
責任編輯： 趙倩
